潍坊生命方舟生物技术有限公司招聘岗位介绍
公司简介：
潍坊生命方舟生物技术有限公司主要致力于大健康事业的产品研发、生产和服务，从事高端室内空气治理设备、医疗设备、食品级消毒剂、 无毒 湿巾的研发、生产，以及防疫消毒服务和户外传媒业务。
公司研发团队自主研发的空气消毒机系列产品能够实现人机共存、诊疗共存，瞬时杀灭病毒，阻断病毒传播，预防交叉感染，以及彻底分解甲醛、臭味、二手烟的功能，生产技术领先国际水平；
自主研发的呼吸道疾病物理治疗仪填补国际空白，让人类摆脱对抗生素和激素的依赖，让身体真正健康起来；
自主研发的零防腐剂安全湿巾突破行业技术壁垒，为全球湿巾行业引领一条新的技术路线，打造了国内唯一不含甲醛和其它防腐剂的安全清洁湿巾。
该技术已经获得多项国家发明专利。
生产技术获得了国家疾控中心首席消毒专家张流波为组长的专家团队论证。
公司被山东省公共卫生与消毒感控学会邀请成为理事单位。
1. 公司名称: 潍坊生命方舟生物技术有限公司
2.公司具体地址：潍坊市昌乐县温州工业园
4.工作地点（根据自身情况可选）：昌乐县、济南市、苏州市
5.招聘岗位及工作内容：
岗位名称1： 首席运营官（C00 ） 1名
岗位要求：
1、研究生及以上学历，有大型企业管理经验优先；
2、年龄35岁-45岁，男女均可。
岗位薪资、待遇：
面议。
岗位名称2：生命方舟分公司总经理7名。（母婴房除甲醛设备销售公司、老人房间杀菌除异味设备销售公司、 呼吸道疾病物理治疗仪销售公司、医疗机构空气消毒机销售公司、厕所杀菌除异味设备销售公司、零防腐剂安全湿巾销售公司、消毒剂销售公司）
岗位职责：
1、组建分公司团队，管理分公司团队，推广公司产品，开拓新市场；
2、团队规划和目标制定，管理并带领团队完成渠道搭建和拓展工作；
3、负责团队的日常工作管理，刺激团队成员能动性，并能有效带领团队完成总部下达工作目标；
4、负责用户维护；
5、数据支持：整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈向总部汇报；
6、领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，有企业管理经验优先；
2、有商务对接能力、有管理经验优先；
3、自驱力高，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展；
4、具有创新思维，沟通能力强；
5、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神。
6、年龄30岁-45岁，男女均可。
岗位薪资：
1. 年薪30w起，加各种奖金+绩效+提成，上不封顶；
2. 通过公司考核后可分配股权；
3. 具体薪资面议。
岗位名称3： 招商总监 1名
岗位职责：
1、招商团队搭建、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表并及时上传领导。
岗位要求：
2、大学本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，有企业管理经验优先；；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力；具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
5、年龄30岁-45岁，男女均可。
岗位薪资：
1. 年薪30w起，加各种奖金+绩效+提成，上不封顶；
2. 通过公司考核后可分配股权；
3. 具体薪资面议。
岗位名称4： 总经理助理 1名
岗位职责：
1.协助总经理对内对外全方位的各项管理及运营工作，起到承上启下的作用；能作为老板的得力助手；
2。负责公司短、中、长期运营策略的拟定与呈报，并监督实施；
3、负责项目运作制度体系建立及修订，并监督实时更新；
4、组织制定公司管理目标和运营工作计划，及时总结运营成果，分析各项统计数据；
5、负责各项目相关数据的收集、分析、反馈（如绩效、考勤等）；
6、负责监督处理客户投诉，维护客户关系；
7、组织开展项目经理会议，监督会议落实事项；
8、负责项目主管级以上人员异动的资格评审与规划，推动项目人力发展；
9、完成总经理交办的事项及其他相关运营管理事项，并监督落实日常管理工作；
10、组织制订各管理层岗位的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行；
11、负责公司固定资产和日常管理工作，包括支持登记、分配、调剂、使用监督、盘点等管理工作。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，男女均可；
2、本科及以上学历，3年以上企业综合管理或总助经验；
3、逻辑思维和分析能力强，具有良好的沟通协调能力，以及积极的工作态度和业绩承担能力；
4、有较高的管理水平和较强的业务素质；
5、组织、计划、沟通协调等综合能力强；
6、正直诚信，责任心强，踏实敬业、工作高标准严要求，决策精明，富有团队精神。
岗位薪资：
1. 试用期底薪：4000；
2. 转正后底薪：6000+奖金；
3. 转正后缴纳五险。
岗位名称5： 行政 2名
岗位职责：
负责单位内、外部收发文登记工作及文书归档工作；
2、负责收集单位大事记资料，并及时提供给主管领导；
3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门；
4、根据单位考勤管理规定执行员工考勤管理工作；
5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档；
6、协助主管制定本部门规章制度；
7、检查单位各部门规章制度的执行情况，做好记录，对员工考核提供依据；
8、负责单位低值易耗品、工装的出入库及帐务管理，做到账实相符；
9、按时缴纳单位行政费用（水、电、电话费等）；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限；
年龄23岁-40岁之间；
3、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神。
岗位薪资：
1.试用期底薪：3000；
2.转正后底薪：4000+奖金；
3.转正后缴纳五险。
岗位名称6： 电商运营总监 1名
岗位职责：
对天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台的渠道开发和运营结果负责；
2. 对客户资产的增长增值负责；
3. 对在库商品的销售和新品开发动议负责；
4. 对品牌竞争排名负责；
5. 对团队成员的能力成长和绩效进步负责；
6. 对店铺的合规运营负责。
岗位要求：
1.3年以上电商运营实操经验及3年以上团队管理经验，操盘过年GMV3000万及以上体量店铺，有快消品或大健康行业经验者优先，有高阶品牌运营管理经验优先；
2. 有较强的数据分析能力，对解决问题有清晰的方法论，学习能力和抗压能力强；
3. 有强烈的目标感和开拓能力，有较强的沟通、协调和组织能力；对市场变化敏感度高，有应对措施。
4. 熟悉天猫、京东、抖音等主流电商平台运营规则、推广工具和活动玩法（至少精通其中两个平台的操作和策略制定）
7、年龄25岁-35岁，男女均可。
岗位薪资：
1. 年薪20w起，加各种奖金+绩效+提成，上不封顶；
2. 通过公司考核后可分配股权；
3. 具体薪资面议。
岗位名称7： 招商专员 30名
岗位职责：
1、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表并及时上传领导。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，有企业管理经验优先；
2、具有招商工作计划并宣传推广、组织实施能力；具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守；
5、年龄25岁-40岁，男女均可。
岗位薪资：
1.底薪3000+绩效+提成；
2.通过公司考核后可分配股权；
岗位名称8： 家电组装工 10名
岗位职责：
1、小家电组装、测试
2、岗位要求：
1、高中及以上学历，有电工从业经验，工作认真负责；
2、年龄25岁以上，已婚男士。
岗位薪资：
1.底薪3000+计件；
2.交社保。
岗位名称9：户外媒体项目首席运营官（C00 ） 1名 。（《健康新传媒》，面向公共场所免费投放带有高效消毒功能的广告机）
岗位职责：
1、组建团队，管理团队；
2、团队规划和目标制定，管理并带领团队完成渠道搭建和拓展工作；
3、负责团队的日常工作管理，刺激团队成员能动性，并能有效带领团队完成总部下达工作目标；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，有企业管理经验优先；
2、有商务对接能力、有管理经验优先；
3、自驱力高，执行力强，具备宏观思维，可负责整个团队的工作业务开展；
4、具有创新思维，沟通能力强；
5、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神。
6、年龄30岁-45岁，男女均可。
岗位薪资：
1、具体薪资面议；
2、通过公司考核后可分配股权。
