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化验员

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山东-潍坊 -昌乐县 | 不限经验 | 不限学历
2023-06-29 更新 被浏览:
经理
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地址:昌乐乔
职位描述
招聘人数:2 人

粤海永顺泰(昌乐)麦芽有限公司

招聘:一、化验员,中专以上学历,应往届毕业生均可,有化验员证书者优先,有相关工作经验者优先;

岗位职责:

1、按照化验室分析手册的要求,负责对原辅材料进行抽样、分样及留样,对出炉麦芽及成品进行分样及留样,确保分析样品的代表性;

2、根据化验室分析手册对要求项目进行分析, 确保数据的及时性和准确性;

3、根据试剂配制分工表安排,配制所需的试剂,并对其准确性负责;

4、将分析数据及时上网共享,并确保数据的一致性,为大生产的工艺调整和发货提供技术数据;

5、负责检测仪器的日常维护,并填写相关的记录表格;

6、负责分析器具的清洁;

7、负责集团相关质量报表的统计汇总工作,包括进厂原料、出炉麦芽等;

二、运营内勤,专科以上学历,有工作经验者优先,熟练使用办公软件,具有一定的文字功底,身心健康能吃苦耐劳;

1、负责本部门制度的拟定、修订;合同报批、备案;赊销办理;财务报表、会议材料准备;客户所需材料上报工作;

2、负责按照制度要求办理招标、竞争性谈判、询比价文件及手续办理,包括运输、副产品以及废旧物资销售等事宜

3、协调公司内部发货、装车事宜以及客户发票、对账、资质提供等相关事宜;

4、按照公司要求,组织内控以及涉法风险排查工作,做好相关材料整理,档案工作;

三、生产岗位操作工,中专以上学历优先,具备食品科学、生物发酵相关专业优先,对生物化验具备一定的技术知识,有麦芽行业工作经验者优先,热爱学习,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,责任心强;

岗位职责:

1、严格按照岗位规章制度(作业指导书、安全操作规程、卫生清洗管理制度)做好本职工作,接受并完成领导交给的各项任务;

2、对工作中出现的特殊情况(设备、安全等)及时处理,并及时向上级主管汇报,必要时写出事故分析报告。

3、严格按照要求对所做的工作做好记录,记录要及时、属实;

4、按照设备操作规程正确操作设备,并按规定对设备进行检查和维护保养,发现设备异常及时通知相关设备人员并及时向上级主管汇报;

5、按照分工做好生产现场的卫生管理工作,按要求做好本岗位鼠害、鸟雀检查工作;

6、工作时要正确佩戴劳保用品,做好人身防护工作;

7、严格遵守公司各项规章制度;

四、人事主管,专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,掌握现代人力资源管理理论,熟悉六大模块等管理知识结构,或受过相关专业培训,具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;

岗位职责:

1、在综合部负责人领导下,负责公司日常人事管理工作;

2、负责起草、修订公司相关的人事、薪酬、考核、培训等相关管理制度及工作流程;

3、协助拟定公司人力资源发展规划及员工培训规划;

4、负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;  

5、负责员工的薪资核算及发放;

6、负责员工劳动合同管理;  

7、协助办理公司员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;  

8、负责公司员工社保、医保、住房公积金、年金、劳动用工备案等工作并办理有关手续;  

9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;  

10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;  

11、负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;  

12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

13、负责集团人力资源系统数据更新,集团任免备案等工作;

14、完成领导交办的其它工作任务。

福利待遇:五险两金、十三薪、节日福利、双休、8小时工作制、带薪年假、通讯补贴、免费午餐、班车接送、法定节假日。

地址:乔官镇


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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人

粤海永顺泰(昌乐)麦芽有限公司

招聘:一、化验员,中专以上学历,应往届毕业生均可,有化验员证书者优先,有相关工作经验者优先;

岗位职责:

1、按照化验室分析手册的要求,负责对原辅材料进行抽样、分样及留样,对出炉麦芽及成品进行分样及留样,确保分析样品的代表性;

2、根据化验室分析手册对要求项目进行分析, 确保数据的及时性和准确性;

3、根据试剂配制分工表安排,配制所需的试剂,并对其准确性负责;

4、将分析数据及时上网共享,并确保数据的一致性,为大生产的工艺调整和发货提供技术数据;

5、负责检测仪器的日常维护,并填写相关的记录表格;

6、负责分析器具的清洁;

7、负责集团相关质量报表的统计汇总工作,包括进厂原料、出炉麦芽等;

二、运营内勤,专科以上学历,有工作经验者优先,熟练使用办公软件,具有一定的文字功底,身心健康能吃苦耐劳;

1、负责本部门制度的拟定、修订;合同报批、备案;赊销办理;财务报表、会议材料准备;客户所需材料上报工作;

2、负责按照制度要求办理招标、竞争性谈判、询比价文件及手续办理,包括运输、副产品以及废旧物资销售等事宜

3、协调公司内部发货、装车事宜以及客户发票、对账、资质提供等相关事宜;

4、按照公司要求,组织内控以及涉法风险排查工作,做好相关材料整理,档案工作;

三、生产岗位操作工,中专以上学历优先,具备食品科学、生物发酵相关专业优先,对生物化验具备一定的技术知识,有麦芽行业工作经验者优先,热爱学习,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,责任心强;

岗位职责:

1、严格按照岗位规章制度(作业指导书、安全操作规程、卫生清洗管理制度)做好本职工作,接受并完成领导交给的各项任务;

2、对工作中出现的特殊情况(设备、安全等)及时处理,并及时向上级主管汇报,必要时写出事故分析报告。

3、严格按照要求对所做的工作做好记录,记录要及时、属实;

4、按照设备操作规程正确操作设备,并按规定对设备进行检查和维护保养,发现设备异常及时通知相关设备人员并及时向上级主管汇报;

5、按照分工做好生产现场的卫生管理工作,按要求做好本岗位鼠害、鸟雀检查工作;

6、工作时要正确佩戴劳保用品,做好人身防护工作;

7、严格遵守公司各项规章制度;

四、人事主管,专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,掌握现代人力资源管理理论,熟悉六大模块等管理知识结构,或受过相关专业培训,具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;

岗位职责:

1、在综合部负责人领导下,负责公司日常人事管理工作;

2、负责起草、修订公司相关的人事、薪酬、考核、培训等相关管理制度及工作流程;

3、协助拟定公司人力资源发展规划及员工培训规划;

4、负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;  

5、负责员工的薪资核算及发放;

6、负责员工劳动合同管理;  

7、协助办理公司员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;  

8、负责公司员工社保、医保、住房公积金、年金、劳动用工备案等工作并办理有关手续;  

9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;  

10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;  

11、负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;  

12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

13、负责集团人力资源系统数据更新,集团任免备案等工作;

14、完成领导交办的其它工作任务。

福利待遇:五险两金、十三薪、节日福利、双休、8小时工作制、带薪年假、通讯补贴、免费午餐、班车接送、法定节假日。

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