职位详情
职位详情
山东-潍坊
大专
可接受学徒
1、负责人力资源战略规划和组织架构的设计；
2、负责人才招聘与配置：招聘工作的策划与实施，新员的合理配置等；
3、负责员工的培训及职业规划的指导管理工作；
4、负责员工的薪酬与绩效管理；
5、负责员工关系管理；
6、负责员工的团队建设管理；
7、领导交办的其他事情。
