，主要跟随公司各部门轮岗学习，熟悉生产运营，行政管理，人员管理，车间流程，业务对接等全环节工作，学习基础管理方法和公司运营模式，后期培养为班组长，主管，基层管理人员。
二，主要工作职责
1。多部门轮岗学习
按照公司培养计划，先后在生产车间，人事行政，品质管理，仓储物流，销售后勤等岗位轮岗实习，熟悉公司整体运作流程，管理制度和业务模式。
2。协助日常管理工作
协助部门主管做好日常人员排班，工作安排，数据统计，台账整理，报表汇总，跟进每日工作进度，做好基础管理辅助工作。
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